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Auditoría de poderes y facultades de representación

Una gestión societaria ordenada evita que los problemas documentales aparezcan justo cuando la empresa necesita actuar. En esta materia, el trabajo comprende verificación de facultades vigentes, restricciones y documentación de representantes para operaciones empresariales.

Qué tener en cuenta

Una auditoría de poderes debe establecer quién puede actuar por la sociedad y si los documentos reflejan la estructura actual. También interesa detectar apoderados que ya no prestan servicios o facultades duplicadas.

Se confecciona una matriz con otorgante, apoderado, instrumento, objeto, límites, vigencia, delegaciones y eventuales revocaciones. Luego se cruza con mandatos de autoridades y exigencias de bancos, clientes y organismos.

Un poder antiguo no queda necesariamente neutralizado por un simple cambio de gerente si no se estudia su régimen y revocación.

Distinciones que se confunden

La limitación interna de una firma y la facultad oponible a terceros pueden tener distinto tratamiento jurídico.

Preguntas frecuentes

¿Se deben revisar los poderes después de cambiar el directorio?
Sí, resulta prudente revisar continuidad, oportunidad de revocaciones y reglas internas, aunque los efectos dependen del poder concreto.
¿Alcanza un listado de apoderados sin revisar escrituras?
No. Debe cotejarse el texto del instrumento y su estado para conocer el alcance real de cada facultad.

Contenido informativo. No sustituye una consulta profesional.