Qué tener en cuenta
El conflicto de interés aparece cuando un administrador tiene incentivos personales o ajenos que pueden enfrentarse con los de la sociedad. No basta confiar en declaraciones genéricas de independencia.
Un protocolo debe establecer deber de revelar, análisis por órgano competente, abstención cuando proceda y registro de decisiones. También se revisan relaciones familiares, económicas o empresariales relevantes.
La abstención por sí sola no asegura que una operación sea conveniente o lícita en todas sus condiciones.
Distinciones que se confunden
Conflicto potencial y acto dañoso consumado son etapas diferentes, pero ambas pueden requerir atención preventiva.
Preguntas frecuentes
¿Hay que informar una participación indirecta en un proveedor?
Puede ser necesario cuando influye en el interés del administrador; conviene declarar relaciones relevantes.
¿Puede un director votar luego de revelar su interés?
Depende del supuesto y de las reglas legales; en ciertos casos debe abstenerse.
Contenido informativo. No sustituye una consulta profesional.