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Conflictos por facultades de firma y representación de sociedades

En un conflicto societario, los derechos y las vías de acción dependen de hechos concretos y documentos verificables. En esta materia, el trabajo comprende solución de bloqueos, actuaciones sin autorización y divergencias sobre la capacidad de obligar a la sociedad.

Qué tener en cuenta

Los conflictos de firma aparecen cuando no está claro quién representa a la sociedad o se realizan actos sin autorizaciones internas. Debe distinguirse poder frente a terceros y responsabilidad dentro de la organización.

Se cotejan estatuto, mandatos, actas, poderes, contratos y comunicaciones a bancos. También se evalúan operaciones celebradas y la posibilidad de ratificación, revisión o reclamo.

Una instrucción interna no siempre basta para hacer ineficaz un contrato celebrado frente a terceros de buena fe.

Distinciones que se confunden

Representación orgánica, poder voluntario y autorización interna no son conceptos intercambiables.

Preguntas frecuentes

¿Puede un gerente obligar a la sociedad si otro se opone?
Depende de cómo esté organizada la representación y de los efectos oponibles de las restricciones.
¿Qué hago si un apoderado firmó después de su revocación?
Es necesario analizar la revocación, su conocimiento u oponibilidad y los derechos de terceros involucrados.

Contenido informativo. No sustituye una consulta profesional.